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Titre
Text copied to clipboard!Responsable de l'innovation
Description
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Nous recherchons un Responsable de l'innovation passionné et visionnaire pour diriger la stratégie d'innovation au sein de notre organisation. En tant que membre clé de l'équipe de direction, vous serez chargé de stimuler la créativité, d'identifier de nouvelles opportunités de croissance et de piloter la transformation digitale et organisationnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes pour favoriser une culture d'innovation, encourager l'expérimentation et assurer la mise en œuvre réussie de projets innovants. Vous devrez surveiller les tendances du marché, anticiper les évolutions technologiques et proposer des solutions disruptives adaptées à nos objectifs stratégiques. Votre rôle consistera également à évaluer les idées, à gérer le portefeuille de projets d'innovation et à établir des partenariats avec des acteurs externes tels que des startups, des universités et des centres de recherche. Vous serez responsable de la gestion du budget alloué à l'innovation, de la mesure de la performance des initiatives et de la communication des résultats à la direction générale. Le Responsable de l'innovation doit posséder d'excellentes compétences en leadership, en gestion de projet et en communication, ainsi qu'une forte capacité à fédérer les équipes autour d'une vision commune. Vous serez amené à organiser des ateliers de créativité, à animer des groupes de travail multidisciplinaires et à promouvoir l'adoption de nouvelles méthodes de travail. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de l'entreprise, en veillant à ce que l'innovation soit intégrée dans tous les aspects de l'organisation et contribue à sa compétitivité à long terme.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et piloter la stratégie d'innovation de l'entreprise
- Identifier et évaluer de nouvelles opportunités de croissance
- Superviser le portefeuille de projets innovants
- Favoriser une culture d'innovation au sein des équipes
- Collaborer avec des partenaires externes (startups, universités, etc.)
- Organiser des ateliers de créativité et d’idéation
- Assurer la veille technologique et concurrentielle
- Gérer le budget dédié à l'innovation
- Mesurer et analyser la performance des initiatives
- Communiquer les résultats à la direction générale
- Accompagner la transformation digitale de l'entreprise
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en management, innovation ou domaine connexe
- Expérience significative dans un poste similaire
- Excellentes compétences en gestion de projet
- Capacité à fédérer et motiver des équipes pluridisciplinaires
- Solides compétences en communication orale et écrite
- Maîtrise des méthodologies d'innovation (Design Thinking, Lean Startup, etc.)
- Esprit analytique et créatif
- Bonne connaissance des tendances technologiques
- Expérience dans la gestion du changement
- Anglais professionnel apprécié
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une initiative d'innovation que vous avez dirigée ?
- Comment encouragez-vous la créativité au sein d'une équipe ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour évaluer le potentiel d'une idée ?
- Comment gérez-vous les échecs dans un projet d'innovation ?
- Quelle est votre expérience avec la transformation digitale ?
- Comment restez-vous informé des tendances du marché ?
- Avez-vous déjà collaboré avec des startups ou des universités ?
- Comment mesurez-vous le succès d'une initiative d'innovation ?
